Εκτύπωση

Πρόσληψης προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για τις ανάγκες της πυρασφάλειας

στις 19 Μαϊος 2026

Πατήστε εδώ για την Αίτηση και Υπεύθυνες Δηλώσεις

ΑΔΑ : 63ΨΗΩΛΓ-Α5Μ
Λέρος, 19 /05/2026
                                                                                          Αριθμ. Πρωτ.: 3778

 

Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η

Πρόσληψης προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για τις ανάγκες της πυρασφάλειας

           Ο Δήμαρχος Λέρου  έχοντας υπόψη: 

  1. Tις διατάξεις του άρθρου 206 και 207 του Ν. 3584/07, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει σήμερα, με τις οποίες παρέχεται η δυνατότητα στους Δήμους να προσλαμβάνουν προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας έως δυο (2) μηνών ,με διαδικασίες απλουστευμένες, αποκλειστικά και μόνο για την αντιμετώπιση κατεπειγουσών εποχικών ή πρόσκαιρων αναγκών που μπορεί να προκύψουν και προκειμένου να εξυπηρετήσουν την άμεση αντιμετώπιση τους από τους Δήμους στην περίπτωση δε προσωπικού που απασχολείται στην πυρασφάλεια η διάρκεια της σύμβασης δεν υπερβαίνει τους πέντε (5) μήνες.
  2. Τις διατάξεις του άρθρου 9 του Ν. 5056/2023 «Αρμοδιότητες δημοτικής επιτροπής – προσθήκη άρθρου 74 Α στον Ν. 3852/2010».
  3. Την παρ. 1 του άρθρου 40 του Ν. 4756/2021 ΦΕΚ 6/τ. Α΄/15.01.2021, σύμφωνα με την οποία απαγορεύεται η πρόσληψη προσωπικού ΥΕ χωρίς τυπικό προσόν τουλάχιστον απολυτήριο δημοτικού σχολείου, με εξαίρεση α) αν δεν υπάρχουν υποψήφιοι με το τυπικό προσόν και β) οι απασχολούμενοι ως εργάτες σε χειρωνακτικές εργασίες, ως δασοπυροσβέστες, ως μεταφορείς αντικειμένων και το προσωπικό καθαριότητας
  4. Την περ. ιε της παρ. 2 του άρθρου 2 του Ν.4765/2021, που ορίζεται ότι «το προσωπικό που προσλαμβάνεται για αντιμετώπιση κατεπειγουσών ή εποχικών ή πρόσκαιρων αναγκών, με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου της οποίας η διάρκεια δεν υπερβαίνει τους δύο (2) μήνες μέσα σε συνολικό διάστημα δώδεκα (12) μηνών.
  5. Tην παρ. 1 του άρθρου 38 του Ν.4765/21, σύμφωνα με την οποία ο υπολογισμός του δωδεκαμήνου γίνεται με αφετηρία το τέλος της απασχόλησης για την οποία ο υποψήφιος πρόκειται να προσληφθεί και προς τα πίσω.
  6. Για την πρόσληψη του ανωτέρω προσωπικού δεν απαιτείται η έγκριση της επιτροπής της ΠΥΣ .
  7. Την αριθμ. 102/2026 (ΑΔΑ:9Μ8ΠΩΛΓ-7ΧΓ) απόφαση της Δημοτικής Επιτροπής, με την οποία διαπιστώνεται η αναγκαιότητα της πρόσληψης, η αιτιολόγηση αυτής, ο απαιτούμενος κλάδος και η ειδικότητα του προσωπικού που πρόκειται να προσληφθεί με διάρκεια σύμβασης έως πέντε (5) μήνες από την υπογραφή της σύμβασης και σε κάθε περίπτωση όχι πέραν της 31/10/2026.
  8. Τις διατάξεις του άρθ. 116 του ν. 4555/2018 (Α΄ 133) – Πρόγραμμα "ΚΛΕΙΣΘΕΝΗΣ Ι".
  9. Την αριθμ. πρωτ. 3757/19.05.2026 Βεβαίωση της Δ/νσης Διοικητικών και Οικονομικών υπηρεσιών του Δήμου μας, ότι έχουν προβλεφθεί οι αναγκαίες πιστώσεις στον προϋπολογισμό του Δήμου οικονομικού έτους 2026 για την πρόσληψη του προσωπικού Ι.Δ.Ο.Χ. στον ΑΛΕ: 065.2420989.001.
  10. Την αναγκαιότητα πρόσληψης εργατικού προσωπικού (χειρώνακτες εργάτες πυροπροστασίας-πυρασφάλειας) δεδομένου ότι έχει ξεκινήσει η αντιπυρική περίοδος και τα καιρικά φαινόμενα που ευνοούν την εκδήλωση πυρκαγιάς, για τη φύλαξη και πυρασφάλεια των δασικών εκτάσεων, του χώρου αποκομιδής απορριμμάτων και για την διάνοιξη ζωνών πυροπροστασίας στις δασικές και θαμνώδεις εκτάσεις του νησιού μας
  11. Το άρθρο 20 του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας (Ο.Ε.Υ.) του Δήμου μας (ΦΕΚ 365/Β΄/19-2-2013)

ΑΝΑΚΟΙΝΩΝΟΥΜΕ

Την πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου διάρκειας από την υπογραφή της σύμβασης και μέχρι την 31/10/2026, συνολικού αριθμού πέντε (5) ατόμων, για την κάλυψη κατεπειγουσών εποχικών αναγκών και συγκεκριμένα για την υποστήριξη της πυρασφάλειας, για τον κατωτέρω κλάδο και ειδικότητα: 

α/α

Κλάδος

Ειδικότητα

Αριθμός ατόμων

Διάστημα

1

ΥΕ

Εργάτες Χειρώνακτες

[Εργάτες Πυροπροστασίας Πυρασφάλειας]

5

Έως 5 μήνες

Από την υπογραφή της Σύμβασης και μέχρι την 31/10/2026

 Α. ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ

 

Κλάδος

Προσόντα

Υ.Ε.

Δεν απαιτούνται ειδικά τυπικά προσόντα

 

Β. ΓΕΝΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ

 

          Οι  υποψήφιοι  θα πρέπει:

  1. Να είναι ηλικίας από 18 έως 67 ετών και κατ’ εξαίρεση, έως 70 ετών, όσοι έχουν συμπληρώσει το εξηκοστό έβδομο (67ο) έτος της ηλικίας και δεν έχουν συνταξιοδοτηθεί από το δημόσιο ταμείο ή άλλον ασφαλιστικό φορέα.
  2. Να έχουν Υγεία και φυσική καταλληλότητα που τους επιτρέπει την εκτέλεση των καθηκόντων της θέσης για την οποία προσλαμβάνονται
  3. Να μην έχουν απολυθεί από το δημόσιο, ΟΤΑ, ΝΠΔΔ του δημοσίου τομέα για πειθαρχικούς λόγους.
  4. Να μην έχουν κώλυμα κατά το άρθρο 16 του Υπαλληλικού Κώδικα (ποινική καταδίκη, υποδικία, στερητική ή επικουρική δικαστική συμπαράσταση.

 

 

Γ.   ΥΠΟΒΟΛΗ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΩΝ:

 

       Οι  ενδιαφερόμενοι μαζί με την αίτηση – υπεύθυνη δήλωση θα πρέπει να υποβάλλουν υποχρεωτικά τα εξής δικαιολογητικά:

  1. Φωτοαντίγραφο των δύο όψεων του ατομικού δελτίου ταυτότητας ή ελλείψει ταυτότητας φωτοαντίγραφο των κρίσιμων σελίδων του διαβατηρίου (δηλ. αυτών που αναφέρονται ο αριθμός και τα στοιχεία ταυτότητας του κατόχου. Αν από αυτά δεν προκύπτει η ημερομηνία γεννήσεως πρέπει να προσκομισθεί και πιστοποιητικό γεννήσεως.

 

  1. Πιστοποιητικό Οικογενειακής Κατάστασης του Δήμου ή της Κοινότητας στο Δημοτολόγιο του οποίου είναι εγγεγραμμένοι.

 

3.Υπεύθυνη δήλωση του Ν. 1599/1986 ότι πληρούν τα γενικά προσόντα διορισμού που προβλέπονται για τους μόνιμους υπαλλήλους του Ν. 3584/2007

 

  1. Υπεύθυνη Δήλωση του Ν. 1599/1986 στην οποία δηλώνει ο υποψήφιος ότι δεν έχει κώλυμα κατά το άρθρο 16 του Υπαλληλικού Κώδικα και συγκεκριμένα:

α) ότι δεν έχουν καταδικαστεί για κακούργημα και σε οποιαδήποτε ποινή για κλοπή, υπεξαίρεση (κοινή ή στην υπηρεσία), απάτη, εκβίαση, πλαστογραφία, απιστία δικηγόρου, δωροδοκία, καταπίεση, απιστία περί την υπηρεσία, παράβαση καθήκοντος, καθ΄ υποτροπή συκοφαντική δυσφήμιση, καθώς και για οποιοδήποτε έγκλημα κατά της γενετήσιας ελευθερίας ή έγκλημα οικονομικής εκμετάλλευσης της γενετήσιας ζωής. β) ότι δεν είναι υπόδικοι που έχουν παραπεμφθεί με τελεσίδικο βούλευμα για κακούργημα ή πλημμέλημα της περίπτωσης α, έστω και αν το αδίκημα αυτό έχει παραγραφεί. γ) ότι δεν έχουν στερηθεί λόγω καταδίκης τα πολιτικά τους δικαιώματα και για όσο χρόνο διαρκεί η στέρηση αυτή. δ) ότι δεν τελούν υπό στερητική ή επικουρική δικαστική συμπαράσταση (πλήρη ή μερική) και υπό τις δύο αυτές καταστάσεις.

 

5.Υπεύθυνη Δήλωση  του Ν. 1599/86 στην οποία να δηλώνεται ότι το αμέσως προηγούμενο δωδεκάμηνο (12μηνο) από την τελευταία ημέρα της νέας σύμβασης δεν έχουν απασχοληθεί σε δημόσια υπηρεσία ή νομικό πρόσωπο του άρθρου παρ. 1 του άρθρου 2 του Ν. 4765/2021, με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου για την αντιμετώπιση εποχιακών ή άλλων περιοδικών ή πρόσκαιρων αναγκών που δεν υπερβαίνει τη δίμηνη σύμβαση για την αντιμετώπιση κατεπειγουσών ή εποχικών ή πρόσκαιρων αναγκών ή τη πεντάμηνη σύμβαση για την πυρασφάλεια ή τετράμηνη σύμβαση για τη ναυαγοσωστική κάλυψη των ακτών και έως τριών μηνών για τις δημοτικές κατασκηνώσεις.

Σε περίπτωση που έχουν απασχοληθεί, να δηλώνουν τους φορείς του δημόσιου ή ευρύτερου δημόσιου τομέα που έχουν απασχοληθεί, καθώς και την ακριβή χρονική διάρκεια της απασχόλησής του (έναρξη και λήξη) κατά το αμέσως προηγούμενο δωδεκάμηνο, σύμφωνα με την παρ. 1 του άρθρου 38 του Ν. 4765/21.

 

Στην αίτηση πρέπει απαραίτητα να αναγράφονται, εκτός από τα προσωπικά στοιχεία του υποψηφίου, ο προσωπικός αριθμός φορολογικού μητρώου του υποψηφίου (Α.Φ.Μ), ο Α.Μ.A.ΙKA (Αριθμός Μητρώου Ι.Κ.Α) και ο αριθμός μητρώου κοινωνικής ασφάλισης (Α.Μ.Κ.Α.).

 

         Τα παραπάνω δικαιολογητικά θα πρέπει να ισχύουν τόσο κατά την ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων, όσο και κατά την ημερομηνία πρόσληψης.

 

Δ.  ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ- ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ

 

Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων αρχίζει από την Τετάρτη 20/05/2026, επόμενη ημέρα της τελευταίας ανάρτησης της στον χώρο ανακοινώσεων του Δημοτικού καταστήματος του Δήμου Λέρου και στον ιστότοπο του Δήμου μας, με καταληκτική ημερομηνία υποβολής την Παρασκευή 22/05/2026 και ώρα 14:00.

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να υποβάλουν την αίτησή τους με όλα τα δικαιολογητικά που απαιτούνται, αυτοπροσώπως στο τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού της Διεύθυνσης Διοικητικών & Οικονομικών Υπηρεσιών του Δήμου Λέρου στον Πλάτανο.

Οι  ενδιαφερόμενοι μπορούν να προμηθεύονται το έντυπο της αίτησης από την ιστοσελίδα του Δήμου www.leros.gr όπου θα είναι αναρτημένη και η ανακοίνωση.

        

O Δήμος Λέρου που διενεργεί την πρόσληψη υποχρεούται να αποστείλει τους  πίνακες προσληπτέων στο Α.Σ.Ε.Π κάθε φορά, καθώς και συνολικά όλους τους πίνακες προσληπτέων κάθε έτους το αργότερο μέχρι 31η Ιανουαρίου του επόμενου έτους.

Το Α.Σ.Ε.Π. διενεργεί έλεγχο για τη συνδρομή των όρων πρόσληψης της παρούσας περίπτωσης

 

 

Ε.    ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ ΤΗΣ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗΣ

     

        Ανάρτηση ολόκληρης της Ανακοίνωσης να γίνει στον ιστότοπο www.diavgeia.gov.gr, στο χώρο ανακοινώσεων του Δημοτικού Καταστήματος Λέρου, στον  Πλάτανο  Λέρου, καθώς και στην ιστοσελίδα του Δήμου www.leros.gr.

 

 

Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ

 

 

ΚΩΤΤΑΚΗΣ ΤΙΜΟΘΕΟΣ